诚聘英才
更多>>研发部经理
一、职位要求：
1、食品、药学、制剂工程专业，博士学历，有海外工作经验者优先；
2、五年以上研发工作经验，对国家药政法规、药学基础、经营管理有一定了解；
3、认同公司的企业文化和经营理念，以身作则、严格遵守公司各项规章制度；
4、思路清晰，善于协调、沟通，具有前瞻性眼光、开拓精神和全局观念。
二、工作职责：
1、负责新品种的筛选、立项、分析及评估，立项前后研究工作方案与执行、实施，跟进审批进度；
2、协助企业领导搞好科技管理工作，参与企业建设项目咨询论证和科技成果评审鉴定工作；
3、研究国家政策、国际国内的经济动态和行业趋势；
4、及时掌握公司主导产品的市场地位和变化趋势，并形成分析报告，与区内外科研院所、大专院校建立联系，共同搞好战略研究；
5、合理安排本部门工作，使工作高效、有序；
2、协助企业领导搞好科技管理工作，参与企业建设项目咨询论证和科技成果评审鉴定工作；
3、研究国家政策、国际国内的经济动态和行业趋势；
4、及时掌握公司主导产品的市场地位和变化趋势，并形成分析报告，与区内外科研院所、大专院校建立联系，共同搞好战略研究；
5、合理安排本部门工作，使工作高效、有序；
6、完成总经理交办的其他工作。
三、应聘需知：
有意者，请将简历发送至xizangth@163.com，谢谢！
质控部经理
一、职位要求：
1、本科以上学历，药学化学等相关专业；
2、有化药企业6年以上相关工作经验、多年的原料药和制剂的质量研究经验；
二、工作职责：
1、 负责部门方法开发方案、开发计划、验证方案、稳定性研究方案、实验记录、开发报告、注册资料的审核。
2、 负责新立项产品质量研究系列工作；
3、 负责重点攻关项目或者技术改进项目的研究与组织工作。
4、 负责高技术难度项目的组织研究工作；组织研发人员进行技术攻关，解决技术难题。
5、制定质量研究人员梯队规划和建设工作。
三、应聘需知：
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工程管理部经理
一、职位要求：
1、工民建等相关专业优先，本科及以上学历；
2、3年及以上工作经验，具有制药行业项目管理工作经验者优先考虑；
3、具有良好的全局观念、风险把控意识；
4、具有良好的组织协调与沟通能力；
5、有管理、工程类相关证书者优先考虑。
2、3年及以上工作经验，具有制药行业项目管理工作经验者优先考虑；
3、具有良好的全局观念、风险把控意识；
4、具有良好的组织协调与沟通能力；
5、有管理、工程类相关证书者优先考虑。
二、工作职责：
1、负责统筹协调项目的进度计划、资源配置与调整以及项目费用控制；
2、负责项目实施过程的管理与跟进、质量控制、档案管理、项目的验收与考评；
3、审核设备/工程技术方案，并提交资产管理部进行招标采购，并根据招标结果及时跟进合同招标情况；
4、进行项目进度、质量、成本管控，并定期或在项目节点向资产管理部提交报告；
5、组织项目验收工作。
2、负责项目实施过程的管理与跟进、质量控制、档案管理、项目的验收与考评；
3、审核设备/工程技术方案，并提交资产管理部进行招标采购，并根据招标结果及时跟进合同招标情况；
4、进行项目进度、质量、成本管控，并定期或在项目节点向资产管理部提交报告；
5、组织项目验收工作。
三、应聘需知：
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行政部经理
一、职位要求：
1、形象好，气质佳，普通话流利，大专及以上学历，专业不限，管理类专业优先考虑；
2、具有两年以上办公室管理相关工作经验；
3、熟悉行政工作及公务接待等工作流程；
4、具有文字撰写能力和较强的沟通协调能力；
5、具有较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力，较强的分析、解决问题能力；
6、持有C1驾照，能够熟练使用常用办公软件。
2、具有两年以上办公室管理相关工作经验；
3、熟悉行政工作及公务接待等工作流程；
4、具有文字撰写能力和较强的沟通协调能力；
5、具有较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力，较强的分析、解决问题能力；
6、持有C1驾照，能够熟练使用常用办公软件。
二、工作职责：
1、负责办公室的内部建设、制度建设和人员管理，落实各项工作职责，规范内部工作程序，统筹安排办公室各项工作；
2、准确传递领导对后勤工作的指示精神和工作要求，做好与部门之间的业务协调工作；
3、根据领导的指示和有关会议决定，组织草拟和发布通知、通告、会议纪要及其他文件；
4、协助领导搭建和完善政府关系管理流程体系，建立管理体系；
5、统筹负责档案文书管理：负责制定、完善档案文书管理的各项规章制度，并监督执行，做好保密工作；
6、负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护及保持；
7、负责公司来访人员的接待；
8、完成上级交办的其它工作。
2、准确传递领导对后勤工作的指示精神和工作要求，做好与部门之间的业务协调工作；
3、根据领导的指示和有关会议决定，组织草拟和发布通知、通告、会议纪要及其他文件；
4、协助领导搭建和完善政府关系管理流程体系，建立管理体系；
5、统筹负责档案文书管理：负责制定、完善档案文书管理的各项规章制度，并监督执行，做好保密工作；
6、负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护及保持；
7、负责公司来访人员的接待；
8、完成上级交办的其它工作。
三、应聘需知：
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知识产权管理专员
一、职位要求：
1、硕士学历，生物、医学等相关专业或法学知识产权专业；
2、2年以上生物医药企业工作经验或其他行业2年知识产权管理工作经验；
3、具有较强的逻辑分析能力和文字功底；
4、具有良好的沟通交流及工作协调能力；
5、具有良好的英语能力（CET-6以上），能熟练使用常用计算机软件的能力；
6、正直诚信，善于思考，具有较强的自我学习；
7、拥有专利代理人、专利管理工程师或专利工作者等相关资格证书者优先良好。
2、2年以上生物医药企业工作经验或其他行业2年知识产权管理工作经验；
3、具有较强的逻辑分析能力和文字功底；
4、具有良好的沟通交流及工作协调能力；
5、具有良好的英语能力（CET-6以上），能熟练使用常用计算机软件的能力；
6、正直诚信，善于思考，具有较强的自我学习；
7、拥有专利代理人、专利管理工程师或专利工作者等相关资格证书者优先良好。
二、工作职责：
1、协助部门负责人建立公司知识产权管理相关的制度、流程；
2、建立公司知识产权相关的管理台账；
3、国内外知识产权政策法律动态跟踪；
4、负责企业技术中心研发项目立项过程中的专利可行性分析；
5、根据领导安排，对公司重点研发项目进行专题性、前瞻性专利情报分析；
6、负责公司内部的专利知识培训，并协助技术许可和对外合作中涉及知识产权的事务；
7、定期收集子公司、业务单元的知识产权工作信息，撰写公司知识产权工作季度工作总结、年度工作报告；
8、执行公司各项决定和规定，严格保守公司秘密；
9、完成领导交办的其他工作。
2、建立公司知识产权相关的管理台账；
3、国内外知识产权政策法律动态跟踪；
4、负责企业技术中心研发项目立项过程中的专利可行性分析；
5、根据领导安排，对公司重点研发项目进行专题性、前瞻性专利情报分析；
6、负责公司内部的专利知识培训，并协助技术许可和对外合作中涉及知识产权的事务；
7、定期收集子公司、业务单元的知识产权工作信息，撰写公司知识产权工作季度工作总结、年度工作报告；
8、执行公司各项决定和规定，严格保守公司秘密；
9、完成领导交办的其他工作。
三、应聘需知：
有意者，请将简历发送至xizangth@163.com，谢谢！
